Uusi matka alkaa syksyn valon johdantona. Kaihua Mouldin tytäryhtiöt, Zhejiang Kaihua Mould Co., Ltd. ja Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd., järjestivät 20. syyskuuta 2025 juhlalliset ja lämpimät oppisopimusseremoniat. Yritysten johtajat, osastojen mentorit ja kaikki uudet harjoittelijat todistivat näitä sydämellisiä tapahtumia teemalla "Käsityötaidon perinnön sytyttäminen, mestareiden kunnioittaminen ja koulutus tulevaisuuden luomiseksi".
Johtavana autoteollisuuden muottivalmistajana ja logistiikan ruiskuvalumuottien asiantuntija ja ruiskuvaluhuonekalujen ja kodin sovellustenKaihua Mould ymmärtää, että lahjakkuus on alan kehityksen keskeinen liikkeellepaneva voima. Tämä seremonia on olennainen osa yrityksen lahjakkuuksien kehittämistä ja kulttuuriperintöstrategiaa, jonka tavoitteena on kouluttaa lisää tarkkuusmuovin ruiskuvalun ammattilaisia omalla "mentorointimekanismilla". 01 Seremonia alkaa: Yrityskulttuuri kohtaa alan vision 
Seremonia alkoi virallisesti yrityksen mentorointikulttuuria esittelevän videon näyttämisellä. Zhejiang Kaihua Mould Co., Ltd.:n Zheng ja Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.:n Yan toivottivat uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. He kertoivat omista kokemuksistaan ja tarkensivat yrityksen "mestari-opetuslapsi"-kulttuurin syvällistä merkitystä. ”Muovimuottiteollisuuden tasaisen kasvun myötä korkealaatuisen teknisen osaajuuden kysyntä on yhä kiireellisempää”, yritysten johtajat korostivat puheissaan. ”Suurten ruiskuvalumuottien ja tarkkuusruiskuvalumuottien tuotanto vaatii erikoisosaamisen periytymistä ja innovointia.” Konsernin henkilöstöjohtaja Mao esitteli Kaihuan mentorointimekanismin kaikille mestareille ja oppisopimusopiskelijoille ja määritteli yksityiskohtaisesti kunkin vastuualueen, kannustin- ja arviointisuunnitelmat sekä prosessinohjaus- ja valvontajärjestelmät. Tämä institutionaalinen rakenne varmistaa ruiskuvalumuottien valmistuksen systemaattisen ja kestävän osaamisen kehittämisen. 02 Parittaminen ja kunnioituksen osoittaminen: Sitoutuminen taitojen periytymiseen 
Juhlavan musiikin säestyksellä Kaihuan teollisuusakatemian dekaani, herra Qiu, luki juhlallisesti mestari-oppilasparien luettelon. Kultaiset mentorimerkit oli kiinnitetty ylpeänä mentorien kauluskauluksiin, ja tulokkaiden käsivarsiin oli sidottu tummansiniset oppipoikanauhat. Nämä eivät olleet pelkästään statussymboleita, vaan myös painava sitoumus. Oppisopimusopiskelijat allekirjoittivat nimensä oppisopimussopimuksiin ja kumarsivat syvään mestareitaan. Kymmenet äänet yhdistyivät yhteen valaan: ”Kunnioita mestaria ja polkua, hae opastusta avoimin mielin…” Näkymä havainnollistaa Kaihua Mouldin sitoutumista muovimuottiteollisuuden hienoihin perinteisiin. Teen tuoksu nousi kupeista. Oppilaat tarjosivat kunnioittavasti teetä molemmilla käsillään sanoen: "Mestari, ole hyvä ja juo." Mentorit ottivat tarjouksen vastaan hymyillen ja maistivat paitsi teetä myös palavaa vilpittömyyttä ja syvää sidettä heidän välilleen. Sitten mentorit esittivät tervetuliaislahjoja, jotka olivat täynnä odotuksia ja ensimmäisiä lämpimiä muistoja heidän uudesta suhteestaan. 03 Toimialakonteksti: Muottiteknologian ja osaamisen kehittämisen synergia Autoteollisuuden muotit, erityisesti ohutseinäisten ruiskuvalujen valmistajat, jotka edistävät ajoneuvojen keventämistä, ovat Kaihua Mouldin ydinliiketoimintaa. Trendi "teräksen korvaaminen muovilla" on ratkaiseva tie energiansäästöön ja päästöjen vähentämiseen autoteollisuudessa. Samaan aikaan logistiikan ruiskuvalumuottien, kuten muovisten kuormalavojen muottien, kysyntä kasvaa edelleen maailmanlaajuisen verkkokaupan kasvun myötä, mikä vaatii erittäin suurta tarkkuutta ja kestävyyttä suurilta muovituotteilta, kuten kuormalavoilta ja säiliöiltä. Myös huonekalujen ja kodinkoneiden ruiskuvalumuottien markkinat jatkavat vakaata kasvuaan. Muovimuotit, muovituotteiden valmistuksen olennaisina perustyökaluina, vaikuttavat ratkaisevasti tuotteiden laatuun ja tuotantotehokkuuteen. Kaihua Mouldin oppisopimusseremonia on strateginen aloite, joka vastaa näihin alan trendeihin. 
04 Perinnön sytyttäminen: Kykyjen kehittämisen ja yritysstrategian syvällinen integrointi ”Kokeneilla teknikkoillamme suurten ruiskuvalumuottien valmistuksessa on vastuu siirtää vuosien varrella kertynyt asiantuntemus uudelle sukupolvelle”, mentorin edustaja ilmaisi ja korosti Kaihua Mouldin teknisen perinnön ydinfilosofiaa, olipa kyseessä sitten autoteollisuuden muotit, logistiikkalaitteet tai kodinkonesovellukset. Oppisopimuskoulutuksessa olleen edustajan elinvoimainen puhe ilmaisi uskon mentorien kunnioittamiseen, nöyrään neuvojen pyytämiseen ja ahkeraan opiskeluun. Tämä henki on muottiteollisuuden jatkuvan innovoinnin ja kehityksen liikkeellepaneva voima. Oppisopimusseremonia on vasta alkua ja heijastaa yrityksen lahjakkuusstrategian ja liiketoiminnan kehittämisen syvää integraatiota. Jatkossa Kaihua Mouldin henkilöstöosasto seuraa jatkuvasti mentorointiprosessia ja auttaa jokaista uutta Kaihuan työntekijää kasvamaan nopeasti ja saavuttamaan resonanssin henkilökohtaisten ja yrityksen tavoitteiden välillä.
Tutkia kumppanuusmahdollisuuksia johtavan ruiskuvalumuottien valmistajan kanssaota yhteyttä Kaihua Mold -tiimiinNuoruus ei koskaan lopu, ja kasvu on aina hetkessä. Toivon, että kaikki tavoittelemme unelmiamme intohimoisesti ja otamme kaiken irti parhaista vuosistamme!
Julkaisun aika: 24.9.2025