Osastopäälliköt ja markkinointitiimin jäsenetZhejiang Kaihua Molds Co., Ltd.ja sen tytäryhtiöt kokoontuivat tarkastelemaan aiempaa suoriutumista, analysoimaan olemassa olevia puutteita ja määrittelemään keskeiset prioriteetit tulevalle vuodelle.
Mukana olivat Taizhou Kaihua Automotive Mould Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Taizhou Jingkai Industrial Design Co., Ltd.; Kaihua Automotive Technologyn toimipisteet Sanmenissa, Hefeissä, Jinanissa ja Wuhussa; Shanghai Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai International Trading Co., Ltd.; Kaihua Shenzhenin sivuliike; Kaihua Ningbon sivuliike ja Kaihua USA:n sivuliike.
Konferenssissa kaikkien osastojen edustajat esittelivät kattavia raportteja, jotka käsittelivät vuoden 2025 operatiivisia tietoja, keskeisiä saavutuksia, suorituskykyanalyysiä sekä strategista etenemissuunnitelmaa, organisaatiosuunnittelua ja budjettitavoitteita vuodelle 2026.
Vuonna 2025 Kaihua ylläpiti vakaata liiketoiminnan kasvua ja edisti tasaisesti monimutkaisessa markkinaympäristössä. Yhtiö säilytti asemansa Kiinan muottiteollisuuden keskeisenä selkärankayrityksenä ja sai useita tunnustuksia, mukaan lukienZhejiangin maakunnan erinomainen insinööripraktiikkakeskus ja Zhejiangin maakunnan teollisen muotoilun keskus. Puheenjohtaja Daniel Liangille myönnettiin vanhemman ekonomistin arvonimi ja hänestä tuli yksi 24. Zhejiangin erinomaisista yrittäjistä.
Vuoteen 2026 katsoen Kaihua asettaa tulevaisuuteen suuntautuneiden tehtaiden kehittämisen keskeiseksi painopisteekseen ja jatkaa teknologisen iteraation, toimintamallien päivittämisen ja syvemmän digitaalisen transformaation edistämistä. Yhtiö on edelleen sitoutunut tukemaan muottiteollisuuden korkealaatuista kehitystä innovaatioiden ja systemaattisen osaamisen kehittämisen avulla.
Vuoden 2026 toimitusjohtajan sitoumusten allekirjoitusseremoniassa kunkin tytäryhtiön vastuuhenkilöt allekirjoittivat sitoumuskirjeet, jotka vahvistivat strategisten tavoitteiden ja toteutusvastuun välistä yhdenmukaisuutta koko organisaatiossa.
Konferenssi päättyi juhlaillalliseen, joka tarjosi työntekijöille tilaisuuden verkostoitua ja pohtia vuoden saavutuksia. Yhtiön johto esitti uudenvuoden tervehdyksen ja kiitoksen kaikille työntekijöille vahvistaen Kaihuan yhteisen sitoutumisen tasaiseen edistykseen ja kestävään kasvuun tulevana vuonna.
Julkaisun aika: 08.01.2026