Taizhou Entrepreneurs Associationin (Taizhou Enterprise Federation) varapuheenjohtaja ja pääsihteeri Guo Minlong vieraili äskettäin Kaihua Mold Industry Collegessa, jossa oli mukana useita johtajia suorittaakseen paikan päällä tutkimuksia yrityksen laadun ja tehokkuuden sekä toiminnan parantamisesta. sisäisistä koulutuslaitoksista.Huangyanin piirin yrittäjäyhdistyksen varapresidentti ja pääsihteeri Jia Yanbin ja toimiston johtaja Gu Shiliang seurasivat tutkimusta.Kaihua Mold Industry Collegen dekaani Qiu Ziyan otti lämpimästi vastaan.
Dekaani Qiu Ziyan esitteli Kaihua Mold Industry Collegen tilanteen varapresidentti Guo Minlongille yksityiskohtaisesti.
Syventääkseen koulujen ja yritysten välistä yhteistyötä tuotannon ja koulutuksen integroinnissa, edistääkseen koulutusketjun, lahjakkuusketjun ja teollisen ketjun sekä innovaatioketjun orgaanista yhteyttä, viljellään yhdistettyä huipputeknistä ja osaavaa "johtajaa" ”Taizhoun muottiteollisuuden kipeästi tarvitsemia kykyjä sekä parantaa Taizhoun muottiteollisuuden kilpailukykyä ja lähentymistä, uusi liike-energia tarjoaa kykyjen tukea ja henkistä tukea.Kaihua Molds ja Taizhou Vocational Institute of Science and Technology perustivat Kaihua Mold Industry Collegen.
Collegen kokonaisinvestointi on 25 miljoonaa yuania, ja sillä on koulutuspohja, jonka rakennusala on 1000 neliömetriä;tukikohta on varustettu huippuluokan muotinvalmistuslaitteilla, joiden arvo on yli 10 miljoonaa yuania, kuten Makinon viisiakselinen työstökeskus, lankaleikkauskone, sähkökipinäkone ja kolmen koordinaatin mittauslaite.Ja älykäs tuotantoyksikkö, siellä on 5 käytännön tutoria ja ammattitaitoista opettajaa.Tällä hetkellä muottien suunnittelussa ja valmistuksessa sekä numeerisen ohjaustekniikan alalla on kaksi päätoimittajaa.
Sinä Mengdan, Kaihua Mouldsin henkilöstöosaston johtaja, esitteli yrityksen sisäisen koulutustoiminnan pääsihteeri Guolle ja hänen tiimilleen.
1. Yrityskehityksen liikkeellepaneva voima on innovaatiossa ja innovaation perusta lahjakkuudessa.Kaihua tekee tiivistä yhteistyötä ulkopuolisten ammatillisten koulutuslaitosten kanssa, lähettää ajoittain työntekijöitä kaikilla tasoilla osallistumaan koulutukseen ja käyttää valtavia summia erilaisten asiantuntijoiden palkkaamiseen kotimaassa ja ulkomailla rakentamaan työntekijöille ammatillisia koulutusalustoja, aktivoimaan työntekijöiden innovatiivisia elinvoimaa ja rakentaa Kaihuasta kansainvälisen kilpailukyvyn omaava Talent-pohja.
2. Kaihua kiinnittää huomiota sisäisten kykyjen kasvattamiseen, rakentaa sisäisten koulutuksen luennoitsijoiden tiimin, sisäiset luennoitsijat jakavat henkilökohtaisia työkokemuksia varauksetta, auttaa työntekijöitä kuromaan umpeen teknologian ja tiedon välistä kuilua ja kouluttaa entistä monimutkaisempaa selkärankaa, joka mukautuu uusiin teknologioihin, uusia formaatteja ja uusia tilanteita, Mainosta Kaihuan lahjakkuutta tuottamaan laadukkaita perhosmuutoksia.
Koulutus on maan suurin suunnitelma ja kyvyt ovat kehityksen ja elvyttämisen perusta.Kaihua ottaa suuren vastuun ja pitää erittäin tärkeänä Kaihua Mold Industry Collegen kehittämistä laajan, järkevän rakenteen ja laadukkaan nuorten tieteellisten ja teknologisten lahjakkuuksien luomiseksi.Vahva vastaus ajan ääneen on myös vahva tuki kansalliselle lahjakkuusstrategialle ja työllistämishankkeelle.
Postitusaika: 28.3.2023