Opistolla on yhteensä 1 000 neliömetrin rakennusalan koulutuspohja;tukikohta on varustettu huippumuottien valmistuslaitteilla ja älykkäillä tuotantoyksiköillä, kuten Makinon viisiakselisella työstökeskuksella, langanleikkauskoneella, EDM-koneella ja kolmikoordinaatisella mittauslaitteella, ja se tarjoaa tällä hetkellä 2 suurta valmistajaa.
Kaihua Mold Industry Collegen luokka perustettiin 28.12.2021.Ensimmäinen 44 opiskelijan erä puolen vuoden kasvokkain, käytännön ohjauksen ja rotaatioharjoittelun jälkeen Teollisuusopistossa ovat kaikki tulleet Kaihua Companylle määräaikaiseen työharjoitteluun 4.9.2022. Ne jaettiin. Yrityksen eri yksiköissä, kuten pienet vaihteet, ajo normaalin toiminnan jättiläinen pyörä.
*Ota käyttöön "kaksoisohjaajajärjestelmä"
Oppilaitos hyödyntää kaksijärjestelmän koulunkäyntimallia ja ottaa käyttöön "kaksoistuutorin" johtamismekanismin, joka on käytännön tutorien ja teoreettisten tutorien perustaminen ohjaamaan yhdessä korkeakoulun opetusharjoittelutyötä sekä arkea ja ideologista. opiskelijoiden dynamiikkaa.
*Innovatiivinen "Kolme viestiä" -opetustila
Opetusmuodoltaan korkeakoulu toteuttaa mukaansatempaavaa live-toimintaa, käytännön toimintaa, paikan päällä opetusta ja toteuttaa käytännön opetusmuotoa kierto, kiinteä asema ja pylväs.Kierto antaa opiskelijoille mahdollisuuden täysin ymmärtää ja tuntea kunkin aseman vastuut ja vaatimukset;kiinteä työpaikka antaa opiskelijoille mahdollisuuden määrittää viran yritykseen tutustumisen jälkeen ja opiskella kohdistetusti;virkaharjoittelu, kiinteän aseman harjoittelun jälkeen opiskelijat voidaan määrätä virkaan käytännön toimintaan.
*Kehittää koulujen ja yritysten välisiä yhteistyökursseja
Kaihuan ja FANUCin itsenäisesti kehittämä oppikirja ”CNC Processing Technology for Injection Mold Application” on teoriassa helppo ymmärtää ja toiminnaltaan vahva.Sitä opettavat yhdessä sekä koulujen että yritysten teoreettiset ja käytännön opettajat.Opiskelija ymmärtää nopeasti periaatteet ja harjoittelee toimintaa.
* Perustaa mobiiliasema koulujen ja yritysten opettajille
Koulun ja yrityksen molemmat osapuolet vaihtavat säännöllisesti kykyjä.Koulujen opettajat tulevat yritykseen ja käyvät paikan päällä vaihtoa suunnittelu-, käsittely-, kokoonpano- ja muiden osastojen työntekijöiden kanssa tehdäkseen yhteenvedon mestareiden kokemuksista ja järjestääkseen opetuspisteitä;yrityksen mestarit tulevat kampukselle ja pyytävät opettajilta opetuskielen oppimista.Tällainen lahjakkuudenvaihtomenetelmä on nostanut opettajien tasoa niin kouluissa kuin yrityksissäkin niin, että tutorit eivät vain ymmärrä opiskelijajohtamista ja koulutusta, vaan ymmärtävät myös käytännön toimintaa ja opetusta sekä rakentavat korkeatasoista opetustiimiä.
*Luo pitkäaikainen lahjakkuuskoulutusmalli
Kaihua-luokan opiskelijat lukiosta lähtien valittiin ja koulutettiin jatko-opintoihin ja käytännön harjoitteluun yliopistoon.Heistä voi valmistuessaan tulla huippuluokan työnjohtajalahjakkuus, joka tuntee sekä tekniikan että toiminnan.
Postitusaika: 03.11.2022