Ollakseen isompi, vahvempi ja pitkäjänteinen yrityksellä on oltava selkeä strateginen tavoite strategisesta suunnittelusta arvoinnovaatioon, liiketoimintalogiikasta johtamiskykyyn, toiminnasta kannattavuuteen… Lopusta alkaen liiketoiminnan tarkoitus on jatkuvasti toteuttaa Tulojen ja voiton kaksinkertainen kasvu, voitto ei ole missään nimessä yhden päivän kysymys.Tästä syystä voittoon keskittyminen, toiminnan perusteellinen ymmärtäminen, kestävän kasvun systemaattinen parantaminen ja yrityksen johtamisen tehokas parantaminen on tullut ongelmaksi, jota monien yritysjohtajien on pohdittava.
1.7.2023 alkoi Kaihua Mouldin kuudes kirjanjakoteekutsut.Puheenjohtaja Daniel Liang johti Kaihuan keski- ja ylempää johtoa tutkimaan ja keskustelemaan "Tuotosta" ja käyttämään "timanttitoimintakehää" vertailukohtana oppiakseen ymmärtämään yrityksen toiminnan periaatteet Yhteiset säännöt, viljellä globaalia liiketoiminta-ajattelua, palaamaan yrityksen kehittämiskäytäntöihin , parantavat jatkuvasti ydinkilpailukykyään ja saavuttavat kaksinkertaisen liikevoiton ja tuloksen kasvun.
Kaikkien jäsenten lukemien aitouden varmistamiseksi tähän lukukokoukseen lisättiin erityisesti linkki lukumuistiinpanojen tarkistamiseen.Ennen kokousta Hummingbird-joukkueen jäseniltä vaadittiin ehdottomasti tiukkaa kurinalaisuutta.Vain olemalla tarpeeksi itsekuria ja vastuullista itsestämme voimme olla vastuullisempia yritystä kohtaan ja hillitä itseämme, jotta voimme paremmin hillitä alaisiamme ja johtaa yritystä hyvin.
Kirjanjako jaetaan kolmeen kierrokseen:
Ensimmäisellä kierroksella jakajajäsenet valittiin arvonnalla, ja kaikki tulivat lavalle jakamaan kokemuksiaan ja näkemyksiään sekä tiivistämään ja jakamaan kirjaan tiivistettyjen pienten ja keskisuurten yritysten voittomallien kautta yhdistettynä Kaihuan varsinaiseen toimintaan. käyttöolosuhteet.
Toisella kierroksella kunkin ryhmän jäsenet jaettiin kahteen rooliin, A ja B, keskustelemaan "voitosta" ryhmässä, ja lopuksi valittiin yksi henkilö, joka tekee yhteenvedon ja jakaa.
Kolmannella kierroksella puheenjohtaja Daniel nimesi henkilöstön jakamaan kokemuksiaan.
Erityiset kiitokset Shanghai Action Educationin johtajalle Malle hänen osallistumisestaan tähän lukukokoukseen!Jakamisistunnon jälkeen puheenjohtaja Daniel Liangin, johtaja Ma:n ja kunkin ryhmän jäsenten pisteet laskettuaan kuudennen ryhmän myyntitiimi voitti tämän kirjakerhon ykköspaikan superkorkealla 1578 pisteellä.Mr. Liang myönsi kunniakirjat lopulliselle voittajatiimille ja otti ryhmäkuvan.
Yhteinen päämäärä tekee meistä aina iloisia, aivan kuin tuleen lentää koi, joka heilauttaa jatkuvan oppimisen jalanjälkiäsi, lentää siipiäsi katsomaan tulevaisuuteen, ja Kaihua on kuin valaistuminen, joka ohjaa sinut ulos pimeydestä, nyt, kieltäydy makaamasta ja elä aurinkoa kohti!Jaetaan yhdessä valoa ja mennään eteenpäin!
Postitusaika: 05.07.2023